“SOSOK SEORANG PEMIMPIN DAN KONSEKWENSINYA”
Oleh :
Syaiful Rahman
(Kepala Divisi Pusat Informasi Pesantren Pondok Pesantren Miftahul Ulum Sumberjati Desa Bungbaruh Kec. Kadur Kabupaten Pamekasan Madura Tahun 2003)
A. Bagaimana Seharusnya Jadi Pemimpin
Ada ciri khusus pada diri calon pemimpin, apakah ia bisa jadi pemimpin? Apa tidak ! itu tergantung pada ciri tersebut. Ciri-ciri pemimpin sangat erat sekali hubungannya dengan sifat dan karakter dari calon pemimpin tersebut, apa sifatnya baik, buruk atau sebagainya, bahkan karakternya, apa dia amburadul atau konsekwen dalam hidupnya. Jadi, dalam hal pemilihan pemimpin itu tidak asal-asalan, karena kita bisa melihat sifat dan karakter calon pemimpin yang bagaimana seharusnya menjadi pemimpin.
Pemimpin adalah figur bagi masyarakatnya atau bawahannya, sehingga apabila pribadi pemimpin itu baik, maka hasil dari yang dipimpin akan baik, begitu pula sebaliknya, bila pribadi pemimpin itu jelek maka jelek pulalah yang dipimpinnya.
“Kehancuran bangsa berada ditangan pemimpinnya, jika pemimpinnya baik maka baik pula bangsanya, dan bila pemimpinnya bejat atau rusak, maka rusaklah bangsanya”1 Jadi, seharusnya menjadi seorang pemimpin itu yang baik dan mampu memimpin.
B. Kriteria Jadi Pemimpin.
1. Cepat Dalam Mengambil Keputusan
Yakni dalam situasi yang sulit apapun, seorang pemimpin harus mampu mengambil keputusan yang tepat dan cepat sehingga tidak perlu meminta waktu untuk memikirkan masalah yang sedang dihadapi.
2. Bijaksana dan Bertanggung Jawab.
Disamping seorang pemimpin harus cepat dalam mengambil keputusan, ia harus bijaksana dalam melaksanakan kebijakan-kebijakannya, serta bertanggung jawab terhadap kebijakan-kebijakan yang dibuatnya.
3. Berwibawa.
Jadi pemimpin tidak hanya bermodalkan kemahiran dibidangnya, tetapi juga harus mempunyai jiwa yang berwibawa sehingga tidak diremehkan oleh bawahannya, rekan-rekannya, dsb.
4. Disiplin.
Kedisiplinan mencerminkan kepribadiannya, sehingga seorang pemimpin yang mempunyai sosok kedisiplinan yang tinggi dapat disegani oleh orang lain, yakni untuk melaksanakan hal-hal yang dipimpinya.
5. Punya Etos Kerja Yang Tinggi.
Banyak kriteria yang harus dimiliki seorang pemimpin disamping mempunyai keahlian, ia juga harus berpengalaman dan punya etos kerja yang tinggi.
6. Jujur dan Penyabar.Ketika seorang pemimpin dihadapkan dalam situasi yang sulit, ia dapat menguasai dirinya yakni sabar dan ia harus jujur sehingga bawahan dan reka
1. Syekh Al Mughnibi
Oleh :
Syaiful Rahman
(Kepala Divisi Pusat Informasi Pesantren Pondok Pesantren Miftahul Ulum Sumberjati Desa Bungbaruh Kec. Kadur Kabupaten Pamekasan Madura Tahun 2003)
A. Bagaimana Seharusnya Jadi Pemimpin
Ada ciri khusus pada diri calon pemimpin, apakah ia bisa jadi pemimpin? Apa tidak ! itu tergantung pada ciri tersebut. Ciri-ciri pemimpin sangat erat sekali hubungannya dengan sifat dan karakter dari calon pemimpin tersebut, apa sifatnya baik, buruk atau sebagainya, bahkan karakternya, apa dia amburadul atau konsekwen dalam hidupnya. Jadi, dalam hal pemilihan pemimpin itu tidak asal-asalan, karena kita bisa melihat sifat dan karakter calon pemimpin yang bagaimana seharusnya menjadi pemimpin.
Pemimpin adalah figur bagi masyarakatnya atau bawahannya, sehingga apabila pribadi pemimpin itu baik, maka hasil dari yang dipimpin akan baik, begitu pula sebaliknya, bila pribadi pemimpin itu jelek maka jelek pulalah yang dipimpinnya.
“Kehancuran bangsa berada ditangan pemimpinnya, jika pemimpinnya baik maka baik pula bangsanya, dan bila pemimpinnya bejat atau rusak, maka rusaklah bangsanya”1 Jadi, seharusnya menjadi seorang pemimpin itu yang baik dan mampu memimpin.
B. Kriteria Jadi Pemimpin.
1. Cepat Dalam Mengambil Keputusan
Yakni dalam situasi yang sulit apapun, seorang pemimpin harus mampu mengambil keputusan yang tepat dan cepat sehingga tidak perlu meminta waktu untuk memikirkan masalah yang sedang dihadapi.
2. Bijaksana dan Bertanggung Jawab.
Disamping seorang pemimpin harus cepat dalam mengambil keputusan, ia harus bijaksana dalam melaksanakan kebijakan-kebijakannya, serta bertanggung jawab terhadap kebijakan-kebijakan yang dibuatnya.
3. Berwibawa.
Jadi pemimpin tidak hanya bermodalkan kemahiran dibidangnya, tetapi juga harus mempunyai jiwa yang berwibawa sehingga tidak diremehkan oleh bawahannya, rekan-rekannya, dsb.
4. Disiplin.
Kedisiplinan mencerminkan kepribadiannya, sehingga seorang pemimpin yang mempunyai sosok kedisiplinan yang tinggi dapat disegani oleh orang lain, yakni untuk melaksanakan hal-hal yang dipimpinya.
5. Punya Etos Kerja Yang Tinggi.
Banyak kriteria yang harus dimiliki seorang pemimpin disamping mempunyai keahlian, ia juga harus berpengalaman dan punya etos kerja yang tinggi.
6. Jujur dan Penyabar.Ketika seorang pemimpin dihadapkan dalam situasi yang sulit, ia dapat menguasai dirinya yakni sabar dan ia harus jujur sehingga bawahan dan reka
1. Syekh Al Mughnibi
Tidak ada komentar:
Posting Komentar